Főbb feladatok, munkák:

• A telephely képviselete, a telephely tevékenységének kiépítése
• A telephely, valamint az ott dolgozó munkatársak irányítása és koordinálása
• A telephely tevékenységével kapcsolatos célkitűzési, tervezési, szervezési, irányítási, ellenőrzési és értékelési feladatok elvégzése
• A telephely működésével kapcsolatosan felmerülő költségek optimalizálása
• A telephely munkafeltételeinek és működésének biztosítása, operatív információrendszer kialakítása
• A telephely működési hiányosságainak feltárása, a munkamódszer javítása, fejlődőképességének biztosítása
• Munkakörök meghatározása, létszámnormák kialakítása
• A munkafolyamatok meghatározása és felügyelete
• A feladatok végrehajtására legalkalmasabb munkamegosztás kialakítása, a részfeladatok összehangolása, a működés szabályozása
• Beosztottak munkájának felügyelete, ellenőrzése, értékelése
• Az egységek ügyviteli munkájának, szervezése, ellenőrzése
• Rendszeres tájékozódás a vásárlói igényekről, azok kielégítésének szervezése
• Új értékesítési területek felkutatása, igényfelmérések
• A beszerzési és a kereskedelmi tevékenység között összhang biztosítása
• Vevőkkel való folyamatos kapcsolattartás, üzleti tárgyalások lebonyolítása
• A vezetők folyamatos tájékoztatása, tervek, jelentések készítése
• új és régi partneri kapcsolatok kialakítása, ápolása
• direkt értékesítés
• árajánlatok készítése
• akciók összeállítása
• szerződések előkészítése
• ügyfélkör bővítése

Az álláshoz tartozó elvárások:

• értékesítési területen szerzett tapasztalat
• nagy munkabírás, kreativitás
• kiváló kommunikációs készség, problémamegoldás
• jó megjelenés
• saját gépkocsi használata a próbaidő alatt
• alkalmasság önálló döntések meghozatalára
• elhivatottság

Amit kínálunk:

• Lendületes, fiatal csapat
• Versenyképes jövedelem
• Mobiltelefon
• Folyamatos képzések, oktatások
• Hosszú távú perspektíva nemzetközi cégnél